第一章 总 则
第一条 为嘉奖在船舶与海洋工程科学技术活动中做出凸起贡献的单元和幼我，调动宽大科技工作者的积极性与创造性，推进船舶与海洋工程科学技术事业的发展，提高科学技术水平，凭据《国度科学技术嘉奖条例》、《国度科学技术嘉奖条例执行细则》和《社会力量设立科学技术奖治理法子》，造订本法子。
第二条 J9集团设立并承办J9集团科学技术奖（以下简称学会科技奖）。
第三条 学会科技奖贯彻尊沉知识、尊沉人才的方针，对峙心灵嘉奖与物质嘉奖相结合的准则。
第四条 为守护学会科技奖的端庄性，学会科技奖的评审、授奖对峙平正、公正、公开的准则，不受任何组织和幼我的过问。
第五条 学会科技奖的评审严格守旧国度奥秘，尊沉和 ；ぶ恫。
第二章 机构与职责
第六条 J9集团设立嘉奖委员会，设主任委员一名，副主任委员及委员若干。嘉奖委员会经J9集团理事会通过后生效。
第七条 学会科技奖的初评工作由评审委员会掌管，评审委员会由若干专业评审组组成，掌管相应专业的评审工作。
第八条 科技奖评审的日常工作由学会科技嘉奖办公室（设立在学会学术部）承担。
第九条 嘉奖委员会的职责和使命是：
（一）熟悉国度科学技术嘉奖政策和有关律例 ；
（二）鉴定评审委员会的评审了局：对一等奖以上项目和创新团队奖进行终审，对其它等级项目进行鉴定 ；
（三）对评审工作中涉及的技术内容及评审情况严格保密 ；
（四）对J9集团科技嘉奖工作沉大问题决策。
第十条 评审委员会评的职责和使命是：
（一）初评学会科技奖的各等级项目，形成初评定见 ；
（二）向嘉奖委员会汇报初评了局 ；
（三）对评审工作中涉及的技术内容及评审情况严格保密 ；
（四）对评审中出现的问题提出处置定见。
第十一条 科技嘉奖办公室的职责和使命是：
（一）凭据嘉奖委员会的定见及建议订正《J9集团科学技术嘉奖法子》，提交学会常务理事会通过 ；
（二）组织各有关单元申报学会科技奖项，对待评项目进行大局审查 ；
（三）组织协调学会科技奖评审、公示及异议处置 ；
（四）对工作中涉及的技术内容及评审情况严格保密 ；
（五）授奖、档案治理及其改日常工作。
第三章 奖项设置和嘉奖领域
第十二条 学会科技奖设立下列奖项：
（一）科技进取奖 ；
（二）技术发现奖 ；
（三）创新团队奖。
科技进取奖设立一等奖、二等奖、三等奖。对拥有出格沉大意思的船舶与海洋工程领域科学技术工程、打算等做出凸起贡献的项目可授予特等奖。
技术发现奖设立一等奖、二等奖。对于推动船舶领域技术进取拥有出格沉大意思，或获得出格沉大社会经济效益的专利发现人可授予特等奖。
创新团队奖不设授奖等级，视同学会科技进取一等奖。
第十三条 学会科技奖尝试限额授奖，每年评审一次。
科技进取奖每年授奖数量不超过成就登记数的65% 。其中：特等奖不超过成就登记数的2% ，一等奖不超过成就登记数的8% ，二等奖不超过成就登记数的25% （国度嘉奖办公室如有最新划定，按昔时划定和通知内容执行）。
技术发现奖凭据项目前提切合与否进行授奖，准则上不设获奖比例。
创新团队奖准则上每年不超过2项。
第十四条 学会科技奖嘉奖领域限造在民用科学技术和军民通用科学技术领域。
第十五条 科技进取奖授予实现下列创新科技成就中做出凸起贡献的单元和幼我：
（一）在船舶与海洋工程及其配套产品的技术、产品开发中，实现科技创新、科技成就转化获得的科学技术成就 ；
（二）在船舶与海洋工程基础性技术和利用基础性技术（含技术基础及质量治理）钻研中获得的科学技术成就 ；
（三）在为船舶与海洋工程决策科学化和治理现代化而进行的软科学钻研中获得的科学技术成就。
第十六条 技术发现奖授予在船舶与海洋工程领域使用科学技术知识做出产品、工艺、资料、步骤和物质等沉大技术发现的幼我。其技术发现，应同时具备下列前提：
（一）前人尚未发现或者尚未公开 ；
（二）不蕴含仅依赖幼我经验和技术、技巧且不成沉复实现的技术 ；
（三）拥有先进性、创造性、实用性 ；
（四）已获得国度发现专利授权，其内容应涵盖主体技术或与关键技术有亲昵的关联度 ；
（五）经执行，创造了显著经济效益、社会效益或者对守护国度安全做出显著贡献，且拥有优良的利用远景。
第十七条 创新团队奖授予以学术（技术）带头报答主题，在基础性、前沿性技术钻研和关键技术攻关中联结合作、攻坚克难，获得沉大原创性技术成就并具备持续性创新能力，得到同业公认的科研群体。应同时具备下列前提：
（一）团队人才荟萃度、资源整合度以及盛开度高，春秋与专业结构合理，组织治理先进，机造运行优良，支持平台有力。
（二）解决了本技术领域的沉大科技前沿问题，学术水平和钻研成就对行业进取拥有沉大作用和影响。
（三）占有多项经授权并有效的主题发现专利或自主知识产权，拥有持续创新能力和创新成就转化能力，已获得多项基础性钻研的沉大原创性成就。
第四章 推荐与受理
第十八条 推荐学会科技奖的项目须同时切合下列前提：
（一）按有关划定经过省级以上科技治理部门、全国粹会协会等集体、央企等机构组织的技术评价。
（二）经过一年以上的使用实际（基础性技术成就和一次性利用成就之表），证明技术机能不变、靠得住 ；
（三）不存在成就权属、技术内容、重要实现单元、重要实现人及其排序等方面的争议 ；
（四）确有潜在利用价值。
第十九条 凡涉及国防、国度安全领域的保密项目不得推荐学会科技奖。
第二十条 推荐学会科技奖项主张重要实现人，是指对该项主张实现做出创造性贡献的下列人员：
（一） 新概想、新理论和新步骤的提出者 ；
（二） 产品、工艺、资料及其系统等新技术的发现者 ；
（三） 创造性规划和创新点的提出者 ；
（四） 创新性产品的设计者 ；
（五） 关键技术和技术难点的解决者 ；
（六） 科技成就转化（产业化）项主张重要执行者 ；
（七） 推荐技术发现奖的重要实现人应为授权发现专利的发现人。
科技进取奖各等级奖的重要实现人限额为：特等奖50人、一等奖15人，二等奖10人，三等奖5人。
技术发现奖的一等奖、二等奖单项授奖人数不超过6人。
创新团队奖重要实现人限额为：重要成员不超过15人，其中带头人不超过3人。
重要实现人凭据贡献大幼挨次分列。
第二十一条 当局机关人员、企事业单元的重要党政辅导，准则上不能作为技术钻研类成就的重要实现人报奖。的确作出凸起贡献的，须提供相应证明资料。
第二十二条 推荐学会科技奖项主张重要实现单元须在该项目钻延注试验、设计、造作、出产、利用或转化推广过程中提供技术、经费、设备、场地等前提，对该项主张实现起到了沉要的作用。
科技进取奖各等级奖的重要实现单元限额为：特等奖30个、一等奖10个，二等奖7个，三等奖3个。重要实现单元凭据贡献大幼挨次分列。
第二十三条 推荐学会科技奖的单元需填写《J9集团科学技术奖推荐书》，并提交参评项主张技术文件和电子文件等资料。
第二十四条 两个或两个以上单元合作实现的科技成就，由第一实现单元掌管推荐。
第二十五条 统一技术内容不得沉复推荐参与分歧嘉奖类此外评审。知识产权不得沉复利用（创新团队之表）。
第二十六条 推荐学会科技奖的单元不需交纳任何用度。
第五章 评审、异议与授奖
第二十七条 学会科技奖评审工作由大局审查、评审委员会评审、嘉奖委员会鉴定、布告及异议处置、理事会通过等法式组成。
第二十八条 科技进取奖的嘉奖等级按下列指标进行综合评定：
（一）科学技术水平 ；
（二）技术难度、理论深度和系统复杂水平 ；
（三）推动科学技术进取的作用 ；
（四）社会效益或经济效益，产业化情况及利用远景 ；
（五）成熟性、完整性、质量与靠得住性情况。
第二十九条 技术发现奖的嘉奖等级按下列指标进行综合评定：
（一）技术发现的难度及创新水平 ；
（二）技术指标的先进水平 ；
（三）技术成熟性、完整性及靠得住性 ；
（四）利用情况与成效、对船舶与海洋工程领域经济发展的支持和引领作用 ；
（五）综合效益（社会效益、经济效益） ；
（六）推荐技术发现一等奖及以上的项目，准则上需有10项以上授权发现专利，对产生出格沉大经济或社会效益的有效发现专利可不限度数量。
第三十条 创新团队奖按下列指标进行综合评定：
（一）团队建设水平 ；
（二）创新能力与水平 ；
（三）学术影响与贡献 ；
（四）持续发展能力。
第三十一条 学会科技奖的评审由评审委员会评审及嘉奖委员会鉴定组成，尝试评委集体味商、实名投票的步骤。
评审委员会提出拟获特等奖、一等奖（含创新团队奖）、二等奖、三等奖、归并授奖、缓评或不奖项目建议。
嘉奖委员会对一等奖以上项目（含创新团队）以投票方式进行综合评审，对拟授二等奖、三等奖、缓评、不评、归并、不奖的项目进行鉴定。嘉奖委员会的召开需三分之二以上委员到会，评审结论须经到会委员三分之二以上通过生效。
第三十二条 学会科技奖的评审尝试回避造度。若评委是参评项主张重要实现人，则该评委退出该项目评审年度的评审工作 ；若评委是参评项目重要实现单元的在职人员，则该评委须在该项目评审时回避。
第三十三条 学会科技奖接受社会监督，评审工作尝试公示和异议造度。
第三十四条 经过异议处置法式后，对无异议和已处置结束的项目，报J9集团理事会或常务理事会核准，尝试公开授奖。
第三十五条 J9集团对获奖项目通过学会有关平台、学术活动等方式进行宣传推广，推进科技成就转移转化。
第三十六条 向国度党政机关辅导人授奖须提前征得自己赞成。
第六章 档案治理
第三十七条 为了有效地阐扬科学技术成就资料的作用，凭据《中华人民共和国档案法》和《科学技术档案工作条例》，对获得学会科技奖的科学技术成就（简称学会科技成就）执行档案治理。
第三十八条 学会科技嘉奖办公室掌管对评审项主张电子版资料进行归档。推荐单元可在颁布嘉奖决定后一个月内取回纸质资料 ；逾期不取者，依照保密资料治理要求统一销毁。
第七章 罚 则
第三十九条 剽窃、侵占他人科技成就，或以不正当伎俩骗取学会科技焦剡，J9集团将裁撤授奖，追回已发放嘉奖，该视情节严沉水平暂停单元或幼我三年报奖资格，并建议有关部门或单元按划定赐与行政处罚。
第八章 附 则
第四十条 本法子经J9集团第十四届常务理事会第八次会议审议通过。
第四十一条 本法子诠释权归J9集团秘书处。
